Formazione finanziata con Fondo Conoscenza
Supportiamo le aziende nell’accesso alla formazione finanziata attraverso Fondo Conoscenza, dalla lettura del fabbisogno alla progettazione del Piano Formativo, fino all’erogazione, al monitoraggio e al supporto alla rendicontazione.
Formazione finanziata, con metodo.
Fondo Conoscenza è un Fondo Paritetico Interprofessionale per la Formazione Continua. Nasce dall’Accordo Interconfederale del luglio 2011 promosso da FENAPI e CIU ed è stato autorizzato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con D.D. 54/Segr D.G./2015 del 2 marzo 2015. Le imprese aderenti possono utilizzare gli strumenti messi a disposizione dal Fondo, secondo le condizioni vigenti, per sostenere percorsi di aggiornamento, qualificazione, riqualificazione e sviluppo delle competenze.
Quadro normativo e regole del Fondo.
Sito ufficiale Fondo Conoscenza ↗- Art. 118 della Legge 23 dicembre 2000, n. 388 e successive modificazioni e integrazioni, che disciplina i Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua.
- D.D. 54/Segr D.G./2015 del 2 marzo 2015 – autorizzazione di Fondo Conoscenza.
- Decreto direttoriale MLPS n. 8 del 9 gennaio 2026 – Linee Guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei Fondi Paritetici Interprofessionali.
- Regole, Avvisi, manuali e procedure operative pubblicate da Fondo Conoscenza per ciascun canale di finanziamento.
Perché utilizzare la formazione finanziata.
La formazione finanziata permette di trasformare una parte delle risorse destinate alla formazione continua in programmi strutturati di sviluppo delle competenze. Per utilizzarla correttamente occorre però gestire in modo rigoroso ammissibilità, progettazione, condivisione, destinatari, tracciabilità, documentazione e rendicontazione. Un Piano formalmente corretto ma gestito male può generare ritardi, riduzioni del contributo o non riconoscimento dei costi.
SGSLav: dall’analisi alla rendicontazione.
Un unico presidio operativo per progettazione, gestione, erogazione e tracciabilità.
- Analisi dei fabbisogni formativi e verifica dell’opportunità di finanziamento.
- Supporto nella scelta del canale e dell’Avviso applicabile.
- Progettazione del Piano Formativo e predisposizione della documentazione.
- Organizzazione di calendari, docenti, tutoraggio e modalità formative.
- Gestione dei partecipanti, registri, tracciamenti e monitoraggio.
- Supporto alla raccolta documentale e alla rendicontazione finale.
I numeri SGSLav.
Tutti i KPI sono modificabili dall’area amministrativa.
Trasforma il fabbisogno formativo in un progetto finanziabile.
Verifichiamo con te adesione, opportunità attive, destinatari e struttura del Piano.