Affidabilità
Decisioni costruite su dati e condizioni effettivamente pertinenti, con un percorso tecnico leggibile.
Stabilire quali mansioni e quali esposizioni richiedono il coinvolgimento del Medico Competente e la sorveglianza sanitaria prevista dalla normativa.
La fase parte dal DVR, dalle mansioni effettivamente svolte e dai fattori di rischio presenti. Vengono messi in relazione lavoratori, attività ed esposizioni per costruire una matrice gestionale utile al confronto con il Medico Competente. SGSLav cura l’inquadramento organizzativo; l’individuazione del protocollo e gli atti sanitari restano di competenza del medico.
L’azienda dispone di un quadro chiaro dei lavoratori potenzialmente interessati, delle mansioni da sottoporre a valutazione sanitaria e delle informazioni da trasferire al Medico Competente.
Il lavoro viene sviluppato in raccordo con il referente aziendale e con le figure interessate, acquisendo le informazioni necessarie e verificandone la pertinenza rispetto al servizio Sorveglianza sanitaria e Medico Competente.
Non utilizziamo la fase come passaggio isolato: ogni evidenza viene letta in relazione a ciò che la precede e a ciò che dovrà essere prodotto successivamente. Questo consente di mantenere continuità tra analisi, decisioni, misure e documentazione.
Decisioni costruite su dati e condizioni effettivamente pertinenti, con un percorso tecnico leggibile.
Le criticità vengono affrontate prima che possano trasformarsi in non conformità, inefficienze o rischi operativi.
L’azienda dispone di indicazioni organizzate, responsabilità più chiare e riferimenti utilizzabili nel tempo.
È la fase 1 di 6 del percorso operativo previsto per Sorveglianza sanitaria e Medico Competente. Il suo esito alimenta le attività successive e deve restare coerente con le evidenze raccolte nelle fasi precedenti.
Parliamo del tuo caso concreto: analizziamo esigenze, stato attuale e prossimi passi per organizzare la sorveglianza sanitaria in coerenza con rischi, mansioni e indicazioni del Medico Competente.