Affidabilità
Decisioni costruite su dati e condizioni effettivamente pertinenti, con un percorso tecnico leggibile.
Formalizzare correttamente l’incarico e creare un flusso operativo stabile tra Datore di Lavoro, Medico Competente, RSPP e organizzazione aziendale.
SGSLav supporta la raccolta delle informazioni necessarie all’incarico, l’organizzazione del rapporto con il professionista e la definizione dei referenti aziendali. Vengono strutturati i flussi per trasmettere mansioni, rischi, variazioni organizzative e scadenze, evitando che il rapporto con il medico si riduca alla sola convocazione delle visite.
Un modello organizzativo chiaro, con responsabilità, contatti, documenti e flussi informativi definiti, nel pieno rispetto dell’autonomia professionale del Medico Competente.
Il lavoro viene sviluppato in raccordo con il referente aziendale e con le figure interessate, acquisendo le informazioni necessarie e verificandone la pertinenza rispetto al servizio Sorveglianza sanitaria e Medico Competente.
Non utilizziamo la fase come passaggio isolato: ogni evidenza viene letta in relazione a ciò che la precede e a ciò che dovrà essere prodotto successivamente. Questo consente di mantenere continuità tra analisi, decisioni, misure e documentazione.
Decisioni costruite su dati e condizioni effettivamente pertinenti, con un percorso tecnico leggibile.
Le criticità vengono affrontate prima che possano trasformarsi in non conformità, inefficienze o rischi operativi.
L’azienda dispone di indicazioni organizzate, responsabilità più chiare e riferimenti utilizzabili nel tempo.
È la fase 2 di 6 del percorso operativo previsto per Sorveglianza sanitaria e Medico Competente. Il suo esito alimenta le attività successive e deve restare coerente con le evidenze raccolte nelle fasi precedenti.
Parliamo del tuo caso concreto: analizziamo esigenze, stato attuale e prossimi passi per organizzare la sorveglianza sanitaria in coerenza con rischi, mansioni e indicazioni del Medico Competente.